Attirée par l’univers de l’entreprise et le développement commercial, j’ai suivi des études en école de commerce. Diplômée, j’ai intégré le service marketing d’une société de cosmétiques afin de coordonner les lancements de gammes de produits et d’un nouveau concept de magasin franchisé. L’animation et la coordination des équipes projets, m’interpellent sur mon gout pour les relations humaines et mon sens de l’organisation. Je décide alors d’explorer les RH et de développer mes connaissances dans ce domaine.
Convaincue de l’apport de mon parcours en entreprise dans le domaine des RH, je rejoins le cabinet Cap GRH en tant que consultante. J’interviens alors sur des missions d’accompagnements individuels et de recrutement qui me permettent de découvrir des secteurs d’activité et des profils variés.
Riche de cette expérience, j’ai souhaité m’investir davantage et participer au développement de Cap GRH. Ainsi, j’ai rejoint Hervé et Olivia comme associée. Cette étape m’a également sensibilisée à de nouvelles missions. Aussi, je profite de ce tournant pour me former au coaching et proposer une approche différente de l’accompagnement et du conseil. Aujourd’hui, j’attache de l’importance à la relation de confiance tissée avec mes clients. Je retire beaucoup de satisfaction dans nos interventions et dans l’accompagnement des personnes et des équipes.

• ESC Bordeaux – KEDGE
• Les Fondamentaux du Coaching – International Mozaik
• Formée à l’utilisation des outils : 16PF5, DISC et Transférence
• Coaching et accompagnement individuel
• Conseil en recrutement : aide à la décision, définition du besoin, sourcing
• Conception de programme de formation sur-mesure en management, communication interpersonnelle et développement commercial
• Intervention dans le cadre de mission conseil de cohésion d’équipe et d’organisation