Entreprise :
Expert de la fonction RH, vous possédez une solide expérience en PME, et souhaitez rejoindre une référence de l’économie bordelaise ?
Notre client n’attend que vous … !
Poste & missions :
Vos différentes missions tourneront autour des axes suivants :
- La gestion administrative d’environ 70 personnes(salariés de plusieurs entités basées à Bordeaux et à l’étranger) : contrat de travail, déclarations, accueil, RC, déclarations sociales et fiscales, relations sociales, relations avec les prestataires
- L’administration des outils d’établissement de la paie (migration sur nouvel outil en 2025) et la supervision d’un gestionnaire de paie
- Sous la responsabilité du DAF et en collaboration avec l’équipe administrative et financière, le suivi budgétaire et financier de la masse salariale et la préparation des éléments sociaux pour les clôtures comptables des sociétés
- Le développement avec l’accompagnement des managers dans toutes leurs problématiques du quotidien, le recrutement avec des partenaires extérieurs, le onboarding, la communication interne, le pilotage du PDC
- Responsable RH, vous prenez part aux projets transverses à fort enjeux : RSE, migration et installation des outils SIRH, formation et outils RH.
Profil recherché :
- Vous possédez un excellent relationnel, êtes un véritable appui pour les managers
- Etes légitime et expert de ces missions que vous menez avec sérieux et rigueur
- Enfin, vous appréciez d’être opérationnel, polyvalent et savez mener de front plusieurs sujets, gérer vos priorités
- Doté (e) d’une expérience confirmée en Gestion administrative du personnel, réalisation du processus de paie.
- Une pratique correcte de l’anglais serait un plus.
Conditions :
Contrat : CDI – Cadre
Rémunération : Selon profil du candidat sur 13 mois
Prise de fonction : Dès que possible
