Coop Atlantique / Scachap / Doutreloux

ADI NA

Orange

ZEST / IT CE  – Groupe Caisse d’Epargne / Neuflize / Gras Savoye

Groupe Aprolis / Proxiserve / La Montoise du Bois / AC Bois / Véritas / Eiffage

Areva / Varo Energy

Hennessy / Maison Descaves / Joanne Bordeaux / Duclot / Château Malartic Lagravière / Bourrassé / Oreco / Château Grand Puy Lacoste / Château Prieuré Lichine /
Vignobles de Gay / Domaines Latrille

Université de Bordeaux IV

Polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine / Centre Dentaire Bordeaux Nord
MSP Bagatelle / Thermes de Saujon

En 2022, Cap GRH a accompagné 11 personnes dans le cadre de bilan de compétences et a formé 61 personnes au management (29 en développement des compétences managériales et 32 en management de proximité).

Cap GRH a accompagné au total 200 personnes dans le cadre de prestations collectives.

Concernant la formation Management de proximité, 100% de nos stagiaires ont été satisfaits et très satisfaits du contenu de la formation ». Cette formation a permis à 100 % de participants d’acquérir des connaissances utiles.

Pour la formation Développement des compétences managériales, 100% des participants ont été satisfaits des méthodes pédagogiques, de l’écoute et de la prise en compte de leurs besoins et des échanges durant la formation.

Au sujet des BDC : 100 % des bénéficiaires sont satisfaits du programme, du planning, des conditions matérielles et de leur relation avec le consultant de Cap GRH.