Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins précis des entreprises. Nous réalisons des parcours sur-mesure destinés à des effectifs permettant l’implication de chacun.

Nous construisons, avec nos clients, des contenus spécifiques adaptés à leur environnement afin de créer les conditions favorables au développement du potentiel de chaque collaborateur.

Il s’agit d’un apport théorique complété par une méthode pédagogique qui s’appuie sur des jeux de rôle, mises en situation, simulations professionnelles, analyses de cas et échanges de pratiques.

CETTE APPROCHE PERMET DE S’APPUYER SUR DEUX LEVIERS :

La dynamique et l’émulation de groupe lors des séances collectives
La pertinence d’une approche personnalisée lors d’entretiens individuels.

Modalités et délais d’accès :

« Nos formations se déroulent uniquement en Intra et sur mesure, nous réalisons des entretiens téléphoniques et/ou en face-à-face avec toute entreprise intéressée par nos programmes, afin de d’adapter la formation avec les besoins du client et des futurs stagiaires.

Un devis est ensuite adressé au commanditaire et s’il est accepté, la formation débute aux dates validées ensemble et indiquées sur la convention de formation signée des deux parties »

QUELQUES EXEMPLES DE FORMATIONS :
MANAGEMENT
MIXITÉ GÉNÉRATIONNELLE
RELATIONS INTERPERSONNELLES
DÉVELOPPEMENT DE L’EFFICACITÉ COMMERCIALE
PRÉPARATION À LA RETRAITE
PRÉVENTION DES RPS / RISQUES PSYCHO SOCIAUX
INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE