Présentation
Cap GRH

Depuis sa fondation en 2000, Cap GRH s'engage à être le partenaire privilégié de ses clients en matière de recrutement,
coaching, bilan de compétences et formation. Notre expertise s'adresse aussi bien aux décideurs, aux dirigeants,
qu’aux DRH et managers les guidant dans :
La quête
de nouveaux talents
L'évolution des pratiques managériales
et de communication,
Le développement des potentiels
et des mobilités professionnelles.

Comprendre
les enjeux et écosystème

Cap GRH possède une capacité à comprendre les enjeux et l’écosystème grâce à une connaissance approfondie du tissu régional. Cet atout majeur est soutenu par notre équipe de consultantes expérimentées et formées.

Les consultantes de Cap GRH ont une faculté d'adaptation à divers secteurs d'activité et cultures d'entreprise, offrant ainsi une approche novatrice à chaque contexte.



Nous offrons à nos clients une approche collaborative, favorisant les échanges, la proximité et visant l'établissement de partenariats de confiance à long terme. Orientées résultats, nous nous engageons à réaliser nos interventions dans un cadre structuré par des objectifs et des indicateurs de réussite.

Ces engagements se traduisent concrètement dans la manière dont nous nous impliquons dans nos missions et dans nos valeurs :

« Transparence, fiabilité,
confidentialité et amélioration continue. »

Aurélia BOUCHAUD et Olivia DEMICHEL – Associées Cap GRH
Aurélia BOUCHAUD et Olivia DEMICHEL – Associées Cap GRH
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