Mise en ligne le 13/05/2026 - Cap GRH

15 avril 2026by SARAH

Responsable Commercial Export H/F – Pauillac

Entreprise :

Notre client, propriété viticole de premier plan située sur la rive gauche bordelaise, souhaite développer son rayonnement commercial à l’international.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) : Responsable Commercial Export H/F

 

Poste & missions :

En lien direct avec le Président et propriétaire, vous serez en charge de piloter et développer, de manière autonome la commercialisation de la gamme de vins de la propriété. À ce titre, vos principales responsabilités seront :

  • Étudier les données de marché et les circuits de distribution afin de définir une stratégie commerciale pertinente et bâtir un plan d’actions annuel
  • Assurer la promotion et la représentation de la propriété à l’international
  • Planifier et réaliser des déplacements réguliers pour entretenir les relations clients existantes et développer de nouveaux partenariats (déplacements sur l’ensemble des continents)
  • Dynamiser les ventes auprès des distributeurs dans chaque zone géographique
  • Construire des propositions commerciales en collaboration avec les négociants partenaires
  • Identifier et développer une clientèle haut de gamme, notamment auprès des profils à fort pouvoir d’achat
  • Assurer un suivi régulier de l’activité : performances commerciales (chiffre d’affaires, marges), actions menées, déplacements et recommandations stratégiques
  • Réaliser une veille active du marché et de la concurrence

 

Profil recherché : 
  • Diplômé(e) d’une Ecole de commerce ou école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste similaire à l’export au sein d’une propriété viticole ou dans l’univers des spiritueux
  • Une bonne connaissance des vins et de l’environnement de la Place de Bordeaux serait appréciée afin d’être rapidement opérationnel(le)
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM)
  • Anglais courant impératif, à l’écrit comme à l’oral
  • L’espagnol constitue un atout supplémentaire

 

Conditions :

Contrat : CDI

Rémunération : Fixe selon expérience + variable sur objectifs

Localisation : Pauillac (déplacements environ 60%)

Prise de fonction : Dès que possible

 

Si cette offre vous intéresse, n’hésitez pas à nous transmettre les éléments de votre candidature par mail en cliquant sur ce lien.

https://www.cap-grh.com/wp-content/uploads/2024/02/CAP-GRH_LOGO2013.png

Nous contacter